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經(jīng)過充足的前期準備工作，公司于5月8公司召開了二期擴建項目第10批招標會議，共涉及容器類、鈦鎳設(shè)備、鋼襯膠設(shè)備等8個標段。 集團公司發(fā)展計劃部主任工程師康進鎖、徐貝貝，紀委監(jiān)察室肖佳等人代表集團公司參加了本次招標工作。參標人員包括公司外聘評標專家、公司內(nèi)部負責招標項目的各類專業(yè)技術(shù)人員及各投標單位代表。 公司招標工作得到了集團公司各職能管理部門的大力支持，公司全面貫徹落實集團公司有關(guān)招標工作的要求，保證了本次招標工作的順利進行。

在PVC生產(chǎn)成本中，電石占到總成本的70%左右。近幾年，隨著中國經(jīng)濟放緩，資源成本居高不下，給聚氯乙烯行業(yè)的經(jīng)營帶來很大的壓力，如何不斷降低電石消耗，降低生產(chǎn)成本，對每個企業(yè)生存發(fā)展來說至關(guān)重要。2011年11月份以來，PVC分廠根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，認真總結(jié)裝置擴能后各種參數(shù)變化對消耗控制的不利影響，分析對策，同時嚴抓生產(chǎn)過程管理，使PVC生產(chǎn)裝置在擴能后高負荷運行的情況下，電石消耗不斷降低，持續(xù)處于低消耗水平。 為了降低電石消耗，分廠主要采取了多種措施，明顯降低了高負荷下聚氯乙烯的電石消耗，有效地降低了生產(chǎn)成

5月1日，為進一步規(guī)范并加強監(jiān)理單位在工程建設(shè)中的作用，公司組織召開了二期工程監(jiān)理工作座談會。 會議提出，監(jiān)理單位要做好以下工作：一是要嚴格執(zhí)行工程管理制度，現(xiàn)階段抓好工程定位放線管理，通過旁站、巡查及檢驗，全過程監(jiān)督施工作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。二是要切實加強隱蔽工程監(jiān)理，嚴把工程材料關(guān)、施工質(zhì)量關(guān)、工程標準關(guān)，要采取有效措施強化對施工單位的管理和責任落實。三是要結(jié)合二期工程今年總體建設(shè)目標，做好圖紙會審，統(tǒng)籌安排整體工作計劃，細化主體施工項目工作計劃，科學(xué)安排交叉作業(yè)，做好重要節(jié)點控制，全力確

4月30日，公司組織二期相關(guān)職能部門、監(jiān)理單位、施工單位召開了二期項目土建工程開工動員會，會議的主要議題是督促施工單位認真開展施工前期準備工作，促進項目建設(shè)盡快實施。會議由副總經(jīng)理趙馳峰主持。 會上，趙馳峰向各施工單位介紹了公司二期項目組織管理機構(gòu)與職責分工，詳細說明了二期項目建設(shè)總體目標與2012年項目建設(shè)重點任務(wù)，最后結(jié)合公司二期項目具體情況對各施工單位和監(jiān)理單位提出四項基本要求：一是加強思想認識，健全組織機構(gòu)，落實相關(guān)責任；二是抓緊時間進場，統(tǒng)籌規(guī)劃工作和生活臨建設(shè)施，做好施工前各項準備工作，積極

今年以來，公司按照“加快進度，確保質(zhì)量，合理控制投資”的工作思路，在土建項目施工圖環(huán)節(jié)加強了審核，進一步完善了土建項目施工圖中存在的問題，促進了二期項目建筑工程的順利實施。 根據(jù)建筑工程施工圖交付情況及二期土建項目招標工作安排，公司二期項目指揮部組織各項目組、專業(yè)組對廠區(qū)總平面布置圖及各項目區(qū)30余項廠房主體建筑施工圖進行了認真細致的審核。審核的主要內(nèi)容有：圖紙本身是否存在錯、漏、缺項和不符合現(xiàn)行規(guī)范及公司二期整體與局部規(guī)劃的地方；廠房建筑結(jié)構(gòu)形式、尺寸、附屬配套設(shè)施是否設(shè)計合理、滿足功能使用；設(shè)計

2011年太中銀鐵路全線的開通運營，為榆林市新增鐵路外運能力3000萬噸/年，也是我公司實現(xiàn)增收、創(chuàng)收的有效途徑，公司憑借此良好契機，在2011年取得了良好的運行效果。主要有：一是公司發(fā)往華北市場的貨物可直接在綏德站編組，經(jīng)太原站直接發(fā)往華北各市場。二是貨物到達時間大大縮短，提高了合同執(zhí)行效率、縮短了客戶訂貨周期，提高了客戶資金周轉(zhuǎn)率。三是鐵路運輸費用比汽車運輸費用大幅降低，相比華東、華南市場運輸費用，憑借太中銀打通華北市場也有效控制和降低了產(chǎn)品的運輸費用。四是該線路目前運量還不太飽和，火車車皮計劃審批和車皮

2012年是公司二期工程建設(shè)工作異常繁忙的一年，公司在總結(jié)過去一年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合本年度二期工程各項工作目標，重點加強了以下環(huán)節(jié)的管理，有力確保了二期工程建設(shè)順利實施。 一、加強施工圖設(shè)計管理。為確保2012年二期工程各項工作順利實施，公司重視施工圖設(shè)計進度及質(zhì)量。一方面嚴格要求各項目組加強對設(shè)計進度的監(jiān)管，同時向設(shè)計院及時反饋設(shè)計條件及公司各項優(yōu)化建議方案；另一方面加強對施工圖設(shè)計的審核和優(yōu)化，對每一份設(shè)計圖紙，通過各專業(yè)前期審核、研究討論、反復(fù)與設(shè)計院溝通等，及時更正了設(shè)計漏洞及不合理項，在合理控制

加強人才培養(yǎng)、選拔工作力度，優(yōu)化人才配備，通過長效、定期的崗位競聘活動，選拔優(yōu)秀員工進入更高層次重要的崗位動態(tài)優(yōu)化，充實公司后備骨干人才隊伍，是公司為貫徹“低定員、高素質(zhì)、高效率、高待遇”人力資源管理目標所采取的重要管理手段。2011年，公司為加強安全環(huán)保管理工作，促進公司人才建設(shè)，加強內(nèi)部人才合理流動，為給公司優(yōu)秀基層員工提供進一步成長的綠色通道，組織安排安全環(huán)保競聘工作，經(jīng)公司對38名競聘人員公正、嚴格考核，于近期圓滿完成此次競聘工作。
此次競聘，員工踴躍參與，競爭激烈，經(jīng)過筆試、復(fù)試和面試三環(huán)節(jié)