近日，在榆林市總工會2023年工人先鋒號表彰大會上，燒堿分廠運行四班被授予2023年榆林市“工人先鋒號” 榮譽。

燒堿分廠運行四班成立于2005年，班組成員共20人，其中黨員4名，高級工3人，中級工16人，平均年齡37歲。近年來，該班組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引導(dǎo)，踐行“切實將安全和環(huán)保作為一切工作的出發(fā)點和落腳點”的工作理念，抓實職工素質(zhì)提升、勞動競賽、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建等措施，不斷激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力，引領(lǐng)職工立足崗位建功立業(yè)，全面提升設(shè)備保運能力水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能。先后榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組、陜西省工會“工人先鋒號”、共青團(tuán)榆林市委“榆林市青年安全生產(chǎn)示范崗”等多項榮譽。

預(yù)防在前、規(guī)范作業(yè)，打造零事故安全班組。運行四班有著良好的班組安全管理基礎(chǔ)，完善的安全管理體系。為充分發(fā)揮班組成員的作用，燒堿分廠運行四班組織員工每年與公司簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，定期開展安全例會并做好相關(guān)筆記，建立較大風(fēng)險告知卡、安全設(shè)施管控清單、班組風(fēng)險分級管控臺賬、危險化學(xué)品臺賬及特殊作業(yè)臺賬等，夯實班組安全基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，班組員工提前15分鐘進(jìn)行崗前確認(rèn)、人員身體指標(biāo)測試、班前十項清單確認(rèn)、安全宣誓、菜單式交接班等工作，班后會表揚當(dāng)班期間安全生產(chǎn)先進(jìn)人物，指出糾正、違章違紀(jì)等不良傾向，促使班組成員人人都是動力源，人人都是第一責(zé)任人�！　　�

勇往直前、克難攻堅，練就高效精干突擊隊。運行四班在維護(hù)檢修方面始終保生產(chǎn)走在前，過難關(guān)沖在前。年度大檢修前期，鹽水工序一線裝置預(yù)處理流量不足，制約生產(chǎn)滿負(fù)荷。班組對一線鹽水預(yù)處理進(jìn)口管線進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)管道結(jié)垢、堵塞嚴(yán)重，班組員工齊心協(xié)力，加班加點，確保鹽水裝置按期檢修完成。離子膜國產(chǎn)化改造項目過程中，運行四班員工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的戰(zhàn)斗精神，自動自發(fā)進(jìn)行電解槽的拆卸與裝車工作，為燒堿分廠離子膜提前檢修開車奠定了堅實基礎(chǔ)。為切實提高班組員工判斷、分析、處理問題的能力，形成事事有分析、事事有原因、事事有措施的良好氛圍，運行四班員工將發(fā)生在本崗位的裝置異常，進(jìn)行原因分析、制定整改方案、采取預(yù)防措施，最終形成報告書，不僅作為員工日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，同時注重成果轉(zhuǎn)化，班組多名員工在技術(shù)期刊上發(fā)表技術(shù)論文5篇。

強化學(xué)習(xí)、厲行節(jié)約，發(fā)揮主人翁意識貢獻(xiàn)力量。運行四班堅持開展“人人大講堂”活動，將實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，以“檢”練兵，以“修”練兵，將培訓(xùn)課堂延伸至檢修現(xiàn)場，講方法、講結(jié)構(gòu)、講原理，針對關(guān)鍵設(shè)備的共性問題進(jìn)行討論，共同提高，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了檢修技術(shù)能力。積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗舉措，通過員工手繪工藝流程圖，讓員工進(jìn)一步熟知現(xiàn)場工藝流程和工藝控制點，科學(xué)文明檢修，不浪費一個螺栓、一個螺帽、一個墊片，使班組燒堿產(chǎn)量明顯增加，電解電耗、碳酸鈉以及濃硫酸等各類原輔材料消耗同比和環(huán)比均呈下降趨勢，年平均優(yōu)于其他班組。下一步，燒堿分廠全體員工將以此項榮譽為契機(jī)，繼續(xù)緊盯就地改造建設(shè)目標(biāo)，以高度的責(zé)任感認(rèn)真踐行工匠精神品質(zhì)，堅持攻堅克難、砥礪奮進(jìn)、實干篤行，為公司高質(zhì)量發(fā)展再獻(xiàn)力量，讓“工人先鋒號”這面旗幟高高飄揚。