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3月25日，公司舉辦2012年行業(yè)及市場情況講座，就當(dāng)前及未來一段時間宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和氯堿相關(guān)行業(yè)市場形勢進(jìn)行了深入分析，公司共200余名員工參加了此次講座。通過集中學(xué)習(xí)交流，對提高員工正確認(rèn)識外部經(jīng)營形勢，增強(qiáng)創(chuàng)新經(jīng)營管理意識和市場風(fēng)險應(yīng)對意識，推動員工不斷改良工作，提升員工工作效率效能具有積極的作用。

3月7日，集團(tuán)公司召開2013年安全生產(chǎn)工作會議。會議對集團(tuán)公司2012年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)，對2013年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了部署，并對2012年集團(tuán)安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)獲得者進(jìn)行了表彰獎勵。會上，我公司榮獲集團(tuán)公司“2012年度安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

3月4日，公司召開了2012年度管理干部述職大會，全體副總師、中層管理人員依次進(jìn)行了個人2012年度述職，全體參會人員按照百分制背對背考核，每人打分權(quán)重均等的原則，對述職人進(jìn)行了考評。公司領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場聽取了述職，參加了考評會。下一步，公司將按照評議結(jié)果進(jìn)行考核。 本次述職考評工作是對公司加強(qiáng)對管理干部工作考核評價和激勵水平，提升管理能力的具體實踐，更象征著一種大步向前的改革。它的重要意義在于，引導(dǎo)中層管理人員發(fā)揮核心骨干作用，進(jìn)一步強(qiáng)化管理干部責(zé)任意識、履職意識和積極主動創(chuàng)造性開展工作的意識，推進(jìn)工作創(chuàng)新，

人民日報３月５日社論：凝聚起實現(xiàn)“中國夢”的強(qiáng)大力量——熱烈祝賀十二屆全國人大一次會議開幕 春天是生機(jī)勃勃的季節(jié)，也是滿懷希望的時刻。今天，肩負(fù)人民重托，心系百姓夢想，近３０００名全國人大代表齊聚人民大會堂商國是、議大計，十二屆全國人大一次會議拉開大幕。這是我國政治生活中的一件大事，我們對大會的召開表示熱烈祝賀！ 黨的十八大開啟全面建成小康社會的新征程，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體奮力開拓改革發(fā)展新局面，民族復(fù)興的“中國夢”激蕩著１３億人的新期盼。這樣的時代背景，使得這次會議承載著更大的期待。怎樣把黨的主張

2013年2月22日上午，榆林市召開2012年度全市安全生產(chǎn)工作會議，通報表彰了獲得“2012年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)企業(yè)”“2012年度安全文化建設(shè)示范單位”的企業(yè)和單位，并進(jìn)行了授牌。會上，我公司獲得榆林市安全生產(chǎn)委員會授予“2012年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)企業(yè)”和“2012年度安全文化建設(shè)示范單位”榮譽(yù)稱號，這表明了市政府對我公司2012年度安全管理工作的充分肯定。 在今后工作中，公司將一如既往創(chuàng)新工作，狠抓落實，為全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，建設(shè)幸福和諧新榆林做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2013年春節(jié)期間，公司董事長張紅兵、總經(jīng)理王棟、副總經(jīng)理趙馳峰、副總經(jīng)理薛衛(wèi)東、黨委副書記侯進(jìn)、工會主席朱桂香、總會計師王路，全體副總師及相關(guān)部門中層管理人員，分別深入生產(chǎn)一線各崗位慰問員工。 慰問中，公司領(lǐng)導(dǎo)每到一處，與廣大一線員工親切交談，詳細(xì)詢問了解員工的工作生活情況，對節(jié)日期間堅守工作崗位的員工致以新春祝福，對他們的辛勤工作及家屬的大力支持表示衷心感謝，鼓勵大家再接再厲，為公司的發(fā)展壯大再立新功。公司領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間慰問員工，充分體現(xiàn)了對一線員工工作生活的親切關(guān)懷，廣大員工倍受鼓舞。新年伊始，萬

陜西省人民政府《關(guān)于表彰2012年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位的通報》（陜政函[2013]14號）文件，公司榮獲“2012年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”。此項榮譽(yù)的獲得，進(jìn)一步對公司安全工作給予了肯定，對金泰人不斷增強(qiáng)安全意識、重視安全生產(chǎn)工作堅定了信心。

1月31日，集團(tuán)副總經(jīng)理王軍營帶領(lǐng)集團(tuán)公司責(zé)任制考核組蒞臨公司進(jìn)行2012年度綜合業(yè)績考核。 考核會上，王軍營副總經(jīng)理作了動員講話，強(qiáng)調(diào)了本次考核的內(nèi)容、程序與意義，要求要以本次考核為契機(jī)，完善相應(yīng)的激勵約束機(jī)制，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，營造和諧的工作氛圍，將考核的約束力轉(zhuǎn)化為工作的創(chuàng)造力，促進(jìn)各項工作上水平，發(fā)揮業(yè)績考核工作在落實工作責(zé)任、推動經(jīng)濟(jì)增長、推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展中的作用。 我公司董事長張紅兵就公司整體情況向考核組進(jìn)行了匯報，表示今后將繼續(xù)堅持在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，始終以創(chuàng)造價值和效益為原則，以